+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Обратиться в инспекцию по труду после увольнения

Основными задачами государственной инспекции труда является осуществление надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, выявление и пресечение нарушений законодательства о труде и об охране труда. Светлогорский межрайонный отдел Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда рассматривает обращения поступившие от граждан четырех районов Гомельской области: Рогачевского, Жлобинского, Светлогорского, Октябрьского. В году в Светлогорское межрайонное отделение государственной инспекции труда поступило жалоб. В — , за 1 квартал поступило такое же количество жалоб, что и в 1 квартале года -

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Решаем спор — срок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Восстановление работника после незаконного увольнения.

Основными задачами государственной инспекции труда является осуществление надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, выявление и пресечение нарушений законодательства о труде и об охране труда.

Светлогорский межрайонный отдел Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда рассматривает обращения поступившие от граждан четырех районов Гомельской области: Рогачевского, Жлобинского, Светлогорского, Октябрьского.

В году в Светлогорское межрайонное отделение государственной инспекции труда поступило жалоб. В — , за 1 квартал поступило такое же количество жалоб, что и в 1 квартале года - Сохранение тенденции по количеству обращений не означает, что государство стало менее жестко относиться к злоупотреблениям в сфере трудового права. Государство в лице государственного инспектора труда строго пресекает нарушения прав работников. Одним из способов воздействия на работодателей является наложение штрафов.

Зачастую, достаточно напоминания директору предприятия о сумме штрафа за возможное нарушении прав работника. Например, за несвоевременный расчет при увольнении на юридическое лицо возлагается штраф до базовых величин. Вместе с тем, к ответственности привлекается уполномоченное должностное лицо нанимателя — штраф до 20 базовых величин. Так же восстановление прав работников происходит путем проведения проверки и выдачи нанимателю предписания об устранении нарушений.

Если вы избрали способом защиты своих прав обращение в инспекцию, вам необходимо знать некоторые правила подачи обращения. Во-первых, следует помнить, что нельзя затягивать с подачей обращения. Жалобы могут быть поданы заявителями в течение трех лет со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении их прав, свобод и или законных интересов. В случае если этот срок пропущен по уважительной причине тяжелое заболевание, инвалидность, длительная командировка и др.

А если ваша цель — восстановление на работе, необходимо немедленно обратиться в суд. По делам об увольнении работники могут обращаться в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов ст.

Жалоба в Государственную инспекцию труда может быть написана одновременно с исковым заявлением, подаваемым в суд. Во-вторых, обязательно в обращении укажите наименование и или адрес организации либо должность лица, которому направляется обращение; свои фамилию, собственное имя, отчество если таковое имеется либо инициалы, адрес места жительства места пребывания и или места работы учебы ; изложение сути обращения; личную подпись гражданина граждан. И в третьих, составляйте жалобу коротко и, по сути.

Перечислите все то, что доказывает нарушение ваших прав и дает повод к их защите, постарайтесь приложить к письму доказательства этого. Это могут быть приказы, табель учета рабочего времени и другие письменные доказательства. При отсутствии у вас документов, подтверждающих указанные в заявлении нарушения и факты, необходимо представить в инспекцию труда письменное согласие на дачу свидетельских показаний следующего содержания и формы:.

Я, ФИО, готов дать письменные свидетельские показания в отношении нарушений или фактов законодательства о труде и или об охране труда, допущенные в отношении меня указывается наименование организации, в отношении которой имеются жалобы.

Государственный инспектор труда обязан принять обращение и рассмотреть его. Письменные обращения должны быть рассмотрены не позднее пятнадцати дней, а обращения, требующие дополнительного изучения и проверки, — не позднее одного месяца, если иной срок не установлен законодательными актами. В случае если для решения изложенных в обращениях вопросов необходимы совершение определенных действий выполнение работ, оказание услуг , получение информации из иностранного государства в сроки, превышающие месячный срок, заявители в пятидневный срок со дня продления срока рассмотрения обращений уведомляются о причинах превышения месячного срока и сроках совершения таких действий выполнения работ, оказания услуг или сроках рассмотрения обращений по существу.

В малом зале - фильмы на выбор!!! Блоги и соц. Жлобин, ул. Версия для слабовидящих. Вы здесь: Главная Актуальная информация Некоторые правила подачи обращения в государственную инспекцию труда.

Некоторые правила подачи обращения в государственную инспекцию труда Основными задачами государственной инспекции труда является осуществление надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, выявление и пресечение нарушений законодательства о труде и об охране труда.

Последние новости Жлобинского района В рамках подготовки к VI Всебелорусскому народному собранию при Жлобинском районном исполнительном комитете работает общественная приёмная по адресу: г. Вчера, 12 января, в рамках подготовки к VI Всебелорусскому народному собранию в городском центре культуры работала диалоговая площадка, на которой Уважаемые работники сферы социальной защиты!

Примите искренние поздравления с профессиональным праздником! Вы посвятили себя благородному делу — поддержке людей, оказавшихся в Первыми календарь профессиональных праздников в новом году откроют работники банковской и финансовой сфер, отмечающие свой праздник третьего января.

Их работа не Примите искренние поздравления с наступающим м годом! Новый год — это время радостных ожиданий и светлых надежд. Мы встречаем этот праздник На сессии районного Совета депутатов избраны делегаты VI Всебелорусского народного собрания, которое пройдёт в Минске февраля года.

Избрано На нём были рассмотрены два вопроса. Первый и самый главный — проект бюджета района на год. О том, как Новые экспозиции в Жлобинском историко-краеведческом музее. Городской центр культуры - набор в творческие коллективы. Городской центр культуры - ведет набор в театральную студию. Приглашаем посетить "Жлобинский государственный историко—краеведческий музей".

Previous Next. Диалоговые площадки в Жлобинском районе в январе года. Советы по безопасному шопингу Cведения о продаже пустующего дома К сведению пассажиров! В Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь фамилия, имя, отчество обратившегося, домашний телефон домашний адрес или адрес куда направить ответ.

Белорусская нотариальная палата Белэксимгарант Административные процедуры для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Региональный центр правовой информации Гомельской области Гомельский областной комитет природных ресурсов и охраны окружающей среды Белорусский фонд финансовой поддержки предпринимателей Областные интернет-ресурсы для бизнеса Каталог инновационных технологических НАН Беларуси Гомельское областное отделение Белорусского фонда мира.

Один из частных видов споров работника с работодателем — это прекращение трудовых отношений без должных на то оснований. Ведь согласно Трудовому кодексу РФ уволить гражданина просто так не допускается. Но не все знают о том, что можно обжаловать решение работодателя.

Законом не установлено конкретных сроков обращения в трудовую инспекцию после увольнения. В этом её преимущество перед судом. Для суда срок обращения - месяц после увольнения. Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой можно в любое время после увольнения, если речь идёт не о восстановлении работника на рабочем месте. Чтобы трудовая инспекция отреагировала на нарушение прав работника, он должен написать письменную жалобу в свободной форме о своих нарушенных правах.

Срок подачи заявления в трудовую инспекцию после увольнения о невыплате?

Согласно ст. Любой гражданин, написавший жалобу в инспекцию, получает возможность:. Контрольные органы, ответственные за проверку соблюдения трудового законодательства, обеспечивают заявителям безопасность путем:. В работу принимают письменные или электронные заявления, которые содержат в себе сведения, касающиеся:.

Сроки обращения в трудовую инспекцию

Если возникают какие-либо споры по данному поводу, необходимо обратиться к третьей стороне. По вопросам такого рода следует обращаться в Трудовую инспекцию. При этом предварительно нужно уточнить, какого рода проблемы относятся к компетенции органа, в какие сроки возможно направлять жалобу и что для этого нужно. Оспаривание расторжения трудового договора по инициативе работодателя, а также невыплата частичная или полная зарплаты — наиболее распространенные поводы для обращения в Трудовую инспекцию.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В каких случаях обращаться в государственную инспекцию труда?
Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели.

Какой срок подачи жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию после увольнения на начисление зарплаты ниже МРОТ. Доброго времени суток! Сроков для подачи жалобы в прокуратуру и суд не существует, в любое время обращайтесь. Для обращения в суд есть конкретные сроки в Трудовом Кодексе РФ. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Срок для подачи заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию после увольнения

Моя страница. Стать экспертом Кью. Задать вопрос.

У многих людей в нашей стране возникает ситуация, связанная с нарушением их прав в области труда. Но далеко не все знают, что для защиты этих прав существует трудовая инспекция, деятельность которой направлена на принятие жалоб от работников и решение других вопросов с работодателями.

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию. В суд следует обращаться, когда работник хочет получить конкретный материальный результат. По решению суда или судебному приказу будут взысканы деньги, можно отменить приказ или восстановиться на работе. Прокуратура ,как правило, реагирует на серьезные нарушения законодательства, когда имеются основания для возбуждения уголовного дела или происходит массовое нарушение прав. В остальных случаях прокуратура рекомендует обратиться в суд или написать жалобу в трудовую инспекцию могут сами передать туда вашу жалобу.

Инспекция по труду – это Существует определенный срок подачи жалобы в инспекцию после увольнения, имеет право обратиться в инспекцию или.

Жалоба в трудовую инспекцию

.

Срок обращения в трудовую инспекцию

.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

.

Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викторина

    Почему ютуб предлагает мне эту хрень?

  2. Вениамин

    А скутер до 50 куб обязательно регистрировать? Сними ролик на эту тему плиз, многим будет интересно!

  3. Агриппина

    А ваши рассуждения об искусственном интеллекте даже комментировать не хочется: это явно не ваша территория, и зря вы вообще на нее полезли. Скажу только, что если ИИ заменит труд человека, то как минимум понадобится армия специалистов для обслуживания этого самого ИИ. Т.е. жизнь в итоге не упростится. Да, это действительно в некотором смысле противоречие: человек пытается освободиться от материальной зависимости материального мира, в котором он оказался, для чего строит искусственную среду обитания культуру. Но в результате попадает в зависимость от этой самой культуры. И как найти этот баланс между естественным и искусственным это большой вопрос. Но вот так рассуждать об этом, ни от чего не отталкиваясь это как вилами по воде.

  4. Лаврентий

    Будут решать с теми куму сдали с записями это штуки))

© 2018-2021 igrok-forum.ru