+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Срочный трудовой договор на время строительства

Срочный трудовой договор на время строительства

Главная Документы. Вопрос: На период строительства объекта по срочному трудовому договору принят работник. По независящим от работодателя причинам по решению заказчика строительство остановлено. Можно ли уволить работника по п. Ответ: В случае если с работником заключен срочный трудовой договор на период строительства объекта, срок которого не окончен, а по не зависящим от работодателя причинам по решению заказчика строительство остановлено, то уволить работника по п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Срочный трудовой договор

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как продлить срочный трудовой договор с работником?

Главная Документы. Вопрос: На период строительства объекта по срочному трудовому договору принят работник.

По независящим от работодателя причинам по решению заказчика строительство остановлено. Можно ли уволить работника по п. Ответ: В случае если с работником заключен срочный трудовой договор на период строительства объекта, срок которого не окончен, а по не зависящим от работодателя причинам по решению заказчика строительство остановлено, то уволить работника по п. Увольнение работника в данном случае возможно в связи с сокращением штата на основании отсутствия объема работ по строительству объекта либо по соглашению сторон.

Обоснование: Существует несколько случаев заключения срочного трудового договора, когда окончание срока его действия обусловлено не конкретной датой, а наступлением определенного события.

Согласно абз. В таком случае для увольнения по п. Завершение работы по строительству объекта подтверждает акт сдачи-приемки выполненных работ. Также для прекращения трудового договора в связи с завершением работы требуется документ, подтверждающий выполнение работы, в качестве которого может применяться акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы форма N Т , утвержденная Постановлением Госкомстата России от В рассматриваемом случае срок действия трудового договора не истек, так как строительство объекта не закончено, а остановлено, соответственно, акт о приеме работ также не подписан.

Поэтому уволить работника по п. В данном случае законным будет увольнение по п. При этом причиной сокращения штата будет являться отсутствие объема работ. Увольнение работника по данному основанию необходимо проводить с соблюдением всех этапов, предусмотренных трудовым законодательством.

Кроме того, расторгнуть срочный трудовой договор правомерно по п. Увольнение работника по неправомерным основаниям, а также с нарушением процедуры увольнения является нарушением трудового законодательства и влечет отмену приказа об увольнении, восстановление уволенного работника на работе с оплатой вынужденного прогула ст.

Открыть полный текст документа.

Работаю в строительной компании, заключили срочный договор, оснований на срочность не написали: "либо это сезонная работа, либо на время строительства такого-то объекта.. С таким столкнулась впервые, а теперь, когда я забеременела, случайно наткнулась на эту статью, так как они хотели меня уволить, пришлось читать все выходы.. Какова вероятность выигрыша?

Так как это срочный трудовой договор, его уведомили о расторжении договора и увольнении за 3 дня, т. Считается ли сроком до окончания строительства объекта? Правомерны ли действия работодателя, если строительство объекта еще не закончилось? Может ли работник потребовать документ акт о полном окончании работ. Если-да,то на что можно ссылаться?

Заключение срочного трудового договора до окончания работ.

Вопросы по бухгалтерскому учету: - Общие вопросы - Полномочия государственных органов по регулированию бухгалтерского учета - Организация учета, учетная политика - Первичный учет - Оценка и инвентаризация. Счета бухгалтерского учета: - Основные средства, вложения во внеоборотные активы - Доходные вложения в материальные ценности - Нематериальные активы, амортизация нематериальных активов - Производственные запасы. Готовая продукция, товары - Затраты на производство - Счета бухгалтерского учета, обобщающие информацию о денежных средствах - Счета бухгалтерского учета, обобщающие информацию о расчетах - Счета бухгалтерского учета, обобщающие информацию о капитале - Продажи реализация продукции, работ, услуг - Прочие доходы и расходы - Недостачи и потери от порчи ценностей - Резервы предстоящих расходов - Расходы будущих периодов - Доходы будущих периодов - Прибыли и убытки - Забалансовые счета. Бухгалтерский учет отдельных операций - Учет торговых операций - Учет посреднических операций - Учет товарообменных бартерных операций - Учет при возврате, замене, гарантийном ремонте товаров - Учет внешнеэкономических операций - Учет операций, связанных с валютой, изменениями курсов валют - Учет операций с ценными бумагами - Учет при взаимозачетах, уступке прав и переводе долга - Учет операций, связанных с арендой и лизингом - Учет операций по доверительному управлению и совместной деятельности - Учет по строительству и ремонту - Учет в жилищно-коммунальном хозяйстве - Учет при создании, реорганизации и ликвидации предприятий - Списание кредиторской и дебиторской задолженности - Исправление ошибок в отчетности - Учет операций, связанных с использованием давальческого сырья - Учет операций, связанных со страхованием - Учет операций, связанных с займами и кредитами.

Банк экспертных заключений

О правилах приема на работу по срочному трудовому договору узнайте здесь. Объединяют эти варианты договоров прописанные в них права работника и гарантии, которые обязан предоставить ему работодатель. Работник, в свою очередь, должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка и добросовестно выполнять свои функции. Срочный договор, так же как и бессрочный, может быть изменен. Прием на работу на определенный срок, так же как и при бессрочном договоре, оформляют приказом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срочный трудовой договор - Елена А. Пономарева
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам.

Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для юристов-практиков. Сейчас на нашем сайте 70 тысяч ответов на повседневные вопросы юристов и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам.

Срочный трудовой договор на строительные работы образец

Срочный трудовой договор заключен до определенной даты до окончания сроков строительства объекта , но работодатель хочет расторгнуть такой договор ранее даты, указанной в трудовом договоре. Насколько это правомерно? Поскольку трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы, для изменения сроков действия трудового договора необходимо получение согласия работника. Допускается изменение условий трудового договора по инициативе работодателя только если такие изменения связаны с изменением организационных или технологических условий труда.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

.

Будет ли законно вообще заключение срочного трудового договора с работником на период строительства объекта Работодателем?

При трудоустройстве на предприятие в районе Крайнего Севера был заключен трудовой договор от 03.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Азарий

    Теперь вопрос : это коррупционная схема (типа продавец дал взятку,что б глаза закрыли эксперты , когда мне продавал авто в 2016 или реально какие то ЗАКОНЫ ,мать их, поменялись?

  2. Глафира

    Савчук Ю.П. Комітет з питань запобігання і протидії корупції

  3. handfronluclawn

    Это получается, я должен сесть за руль без прав, да ещё и пьяный?

  4. Давыд

    Сошлитесь на какой-либо НПА, где написано, что президент может продлить ВП без согласия ВР. В законе о ВП, я нашол только одну норму единаличного решения президента досрочная отмена ВП. А так же норму, что ВП отменяется в указанный в указе срок. О продлении вообще в законе не нашел ((

© 2018-2021 igrok-forum.ru